Rekruttering er processen med at identificere, tiltrække, evaluere og ansætte egnede kandidater til ledige stillinger i en virksomhed eller organisation. Rekrutteringsprocessen kan omfatte annoncering af stillinger, screening af ansøgninger, gennemførelse af interviews, udførelse af baggrundskontrol, tilbud om ansættelse og integration af nye medarbejdere i organisationen.
