Personlighedstype 

Personlighedstype refererer til en persons tendens til at vise bestemte personlighedstræk, egenskaber eller adfærdsmønstre i forskellige situationer. Der er forskellige teorier og modeller til at klassificere personlighedstyper, herunder Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Big Five-personlighedsfaktorer, DISC-profilen og andre. Disse teorier identificerer forskellige dimensioner af personlighed, såsom ekstroversion vs. introversion, samvittighedsfuldhed, venlighed, åbenhed og følelsesmæssig stabilitet.

Indenfor HR kan personlighedstyper bruges til at sammensætte teams i din virksomhed, så de enkelte medarbejdere supplere hinanden mest hensigtsmæssigt.

Indenfor rekruttering kan personlighedstyper bruges til at vurdere en kandidat i forhold til, om den person passer ind i den nuværende afdeling og virksomhed.