Nyansættelse refererer til processen og handlingen, hvor en virksomhed eller organisation ansætter en ny medarbejder. Dette inkluderer alle trin fra rekruttering og udvælgelse til integration af den nye medarbejder i virksomheden. Nyansættelse er en kritisk del af HR-arbejdet og kan have stor indflydelse på en organisations succes og kultur. Nyansættelse er således en kompleks proces, der kræver omhyggelig planlægning og udførelse for at sikre, at både den nye medarbejder og virksomheden får mest muligt ud af ansættelsesforholdet.
