Nøglekompetencer refererer til de specifikke færdigheder, viden, evner og personlige egenskaber, der er afgørende for succes i en bestemt rolle eller arbejdsfunktion. Disse kompetencer er ofte identificeret som de vigtigste områder, hvor en medarbejder skal være stærk for at kunne udføre sit arbejde effektivt og bidrage positivt til organisationens mål.
