Nærværskultur refererer til en arbejdspladskultur, hvor der lægges vægt på tilstedeværelse, engagement og opmærksomhed blandt medarbejdere og ledelse. Det handler om at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat, og hvor der er fokus på trivsel, samarbejde og gensidig respekt. Nærværskultur kan forbedre arbejdsmiljøet, øge produktiviteten og styrke medarbejdernes loyalitet over for virksomheden. En velimplementeret nærværskultur kan have en dybtgående positiv indflydelse på hele organisationen, hvilket skaber en sund og produktiv arbejdsplads, hvor alle føler sig inkluderet og engagerede. trivsel.
