Kognitiv test
En kognitiv test er en form for evaluering, der måler en persons kognitive evner, herunder tænkning, hukommelse, opmærksomhed, problemløsning, sprogfærdigheder og perception. Disse tests kan variere i kompleksitet og formål og kan administreres i forskellige sammenhænge, såsom i skoler, virksomheder, sundhedspleje eller forskning.
Typiske kognitive tests kan omfatte verbale og ikke-verbale opgaver, matematiske og logiske problemer, hukommelsesopgaver og opgaver, der måler opmærksomhed og reaktionstid. Resultaterne af en kognitiv test kan give indsigt i en persons kognitive styrker og svagheder og kan bruges til at informere beslutninger om uddannelse, karrierevalg, diagnose og behandling af kognitive problemer eller til rekruttering og personaleevaluering.
Indenfor rekruttering kan en kognitiv test til at sammenligne forskellige kandidater til én stilling.
Indenfor HR kan en kognitiv test bruges til at vurdere, om man har den rette teamsammensætning i virksomheden.