En jobsamtale er en del af rekrutteringsprocessen, hvor en arbejdsgiver eller en repræsentant for virksomheden møder en kandidat ansigt til ansigt for at evaluere deres egnethed til en ledig stilling. Formålet med jobsamtalen er at give begge parter mulighed for at lære hinanden bedre at kende, diskutere kandidatens erfaringer, færdigheder og forventninger samt evaluere, om der er en passende match mellem kandidaten og virksomheden.
