Indsigter refererer til dybere forståelse eller opdagelser, der opnås gennem analyse, undersøgelse eller observation af data, information eller situationer. Indsigter kan være værdifulde i forretningsmæssige, videnskabelige, sociale eller personlige sammenhænge og kan bruges til at informere beslutninger, strategier eller handlinger.
Indenfor HR kan indsigter bruges til at blive klogere på virksomhedens medarbejdere. Om de trives og om de har nok ansvar.
