HCM (Human Capital Management)

HCM er en forkortelse for Human Capital Management og betegner de metoder og processer, en HR-afdeling benytter for at lede, rekruttere og udvikle medarbejderne i en virksomhed. Ved HCM tager man udgangspunkt i, at medarbejderne er organisationens vigtigste ressource. 

Human Ressource Management (HRM) bruges oftest i sammenhæng med HCM, hvor den væsentligste forskel er, at HRM anvendes i forbindelse med taktisk styring af menneskelig ressource, hvor HCM beskriver en mere strategisk og avanceret tilgang til arbejdsstyringsledelse. 

Ved en effektiv HCM forbedres medarbejderens udvikling og trivsel, hvilket fremmer en bæredygtig organisationskultur.