Deltid refererer til en arbejdsstilling, hvor en medarbejder arbejder færre timer om ugen end en fuldtidsstilling (37 timer). Dette kan variere fra virksomhed til virksomhed og kan være alt fra et par timer om ugen til næsten fuldtidsbeskæftigelse. Deltidsarbejde kan være ønsket af medarbejderen af forskellige årsager, herunder at opretholde balance mellem arbejde og liv, forpligtelser til familie eller uddannelse, eller som en overgangsordning.
