Crossboarding refererer til processen med at integrere og opmuntre medarbejdere til at arbejde på tværs af forskellige afdelinger, teams eller geografiske placeringer inden for en organisation. Det adskiller sig fra onboarding, som fokuserer på at integrere nye medarbejdere, idet crossboarding sigter mod at fremme samarbejde, vidensoverførsel og mobilitet blandt eksisterende medarbejdere.
