Tjekliste til nye virksomheder 

Vi har lavet en tjekliste til nyopstartede virksomheder i Danmark, som I med fordel kan kigge på og bruge alt efter behov. Punkterne er ikke nødvendigvis i kronologisk rækkefølge.  

Forretningsidé og forretningsplan: 

  • Definér din forretningsidé og målgruppe. 
  • Udvikl en detaljeret forretningsplan, der inkluderer en markedsanalyse, en konkurrentanalyse og en økonomisk plan. 

Juridiske forhold: 

  • Vælg en juridisk virksomhedsform (f.eks. enkeltmandsvirksomhed, ApS, A/S, I/S) og registrer din virksomhed hos Erhvervsstyrelsen. 
  • Få et CVR-nummer (Central Virksomhedsregister). 
  • Undersøg eventuelle specifikke tilladelser eller licenser, der kræves for din branche. 

Skat og moms: 

  • Registrer dig for moms hos SKAT. 
  • Sørg for, at du forstår de skattemæssige forpligtelser og frister for din virksomhed. 

Finansiering: 

  • Lav en finansieringsplan for din virksomhed, der inkluderer opstartsomkostninger og driftsbudgetter. 
  • Overvej mulighederne for finansiering, herunder lån, investorer eller personlige midler. 

Forretningslokaler og udstyr: 

  • Find passende lokaler, hvis det er nødvendigt. 
  • Anskaf det nødvendige udstyr og inventar. 

Branding og markedsføring: 

  • Udvikl en brandingstrategi, der inkluderer navn, logo og visuel identitet. 
  • Opret en hjemmeside og etablér en tilstedeværelse på de sociale medier. 
  • Udarbejd en markedsføringsplan for at nå din målgruppe. 

Regnskab og administration: 

  • Ansæt en revisor eller bogholder eller overvej at bruge regnskabssoftware. 
  • Etablér en systematisk regnskabsproces og faktureringsmetode. 

Ansættelse og personale: 

  • Hvis du skal ansætte medarbejdere, skal du overveje rekrutteringsprocessen og kontrakterne. 
  • Kendskab til arbejdsmarkedsregler og overenskomster. 
  • Vær bekendt med arbejdsmarkedsregler og overenskomster. 
  • Implementer HR-processer, herunder lønadministration og medarbejderhåndbog. 

Forsikring: 

  • Sørg for, at du har de nødvendige forsikringer, herunder ansvarsforsikring og eventuel arbejdsskadeforsikring. 

Løbende lovkrav: 

  • Hold dig opdateret med ændringer i lovgivningen og skatteregler, der vedrører din virksomhed. 

Bankkonto og økonomisk styring: 

  • Åbn en separat bankkonto til din virksomhed for at adskille forretningsmidler fra personlige midler. 

Netværk og rådgivning: 

  • Overvej at søge rådgivning fra erhvervsrådgivere, mentorer eller brancheforeninger. 
  • Netværk med andre iværksættere og erhvervslivet. 

Kunderelationer: 

  • Udvikl en strategi for at opbygge og vedligeholde gode kundeforhold. 
  • Implementer kundeserviceprocesser. 

Overvågning og evaluering: 

  • Fastlæg målbare mål for din virksomhed og regelmæssigt evaluere din succes i forhold til disse mål. 

Skalering og vækst: 

  • Planlæg for fremtiden og overvej, hvordan din virksomhed kan vokse og udvide. 

Pensionsordning: 

  • Overvej at etablere en pensionsordning for dine medarbejdere. Dette kan være en privat pensionsordning eller en kollektiv pensionsordning. 
  • Indbetalinger: Sørg for at forstå de lovpligtige indbetalinger til medarbejderes pensionsordninger. I Danmark er der lovkrav om arbejdsmarkedspension (ATP) og obligatorisk indbetaling til en arbejdsmarkedspensionsordning (firmapension). 

Få hjælp til din nye virksomhed

Der er mange ting at huske på i en opstartsfase. Du behøver ikke huske alle disse ting selv. Vi sidder klar i HRfamly til at besvare dine spørgsmål eller pege dig i den rigtige retning. Kom i gang i dag og få hjælp.

Rul til toppen