Selvtilrettelægger - sådan gør du
Er jeg selvtilrettelægger?
En selvtilrettelægger er en medarbejder, der kan planlægge sin egen tid og træffe selvstændige beslutninger. I henhold til tidsregistrering på arbejdspladsen er en selvtilrettelægger en medarbejder, der har forhold i deres job der gør, at deres arbejdstid ikke kan forudbestemmes på forhånd eller opgøres 100 procent. Dette er typisk en person i en direktørstilling eller lignende.
Ny EU-lovgivning om tidsregistrering – hvad betyder det for selvtilrettelæggere?
Den nye EU-lovgivning om tidsregistrering som trådte i kraft d. 1. juli 2024, har til formål at sikre arbejdstagernes rettigheder og fremme en retfærdig arbejdskultur.Ifølge denne lovgivning skal virksomheder nu implementere et system til nøjagtig registrering af arbejdstiden for alle ansatte.
For virksomhederne betyder det, at de i nærmeste fremtid skal implementere teknologi eller systemer, der muliggør registrering af arbejdstiden.Dette vil ikke kun hjælpe med at overholde loven, men det vil også give bedre overblik og kontrol over arbejdstidsreglerne - men hvad betyder det for medarbejdere med fleksible arbejdsforhold, der betegnes som selvtilrettelæggere?
Krav om kontrakt og samtykke
1. Det er et krav, at medarbejdere, der er selvtilrettelæggere, skal have det stående i deres kontrakt, så det fremgår tydeligt, at de er undtaget fra tidsregistrering. Hvis det ikke fremgår af en medarbejders kontrakt, at personen er selvtilrettelæggere, skal medarbejderen registrere tid ligesom alle andre.
2. Det kræver desuden medarbejderens samtykke, hvilket betyder, at arbejdsgiveren ikke ensidigt kan beslutte, hvem der skal være selvtilrettelæggere. Det kræver en individuel vurdering af medarbejderens rolle og opgaver, og arbejdsgivere kan ikke generalisere undtagelsen til hele grupper af medarbejdere.
Få hjælp og skabelon
Det kan være svært at gennemskue reglerne for selvtilrettelægger. Derfor har vi udarbejdet en skabelon, som du kan bruge, som tillæg til jeres kontrakter i forbindelse med tidsregistrering.
Du kan få adgang til disse ved at oprette en konto på HRfamly. Helt gratis. Kom i gang her.