Vigtig info  

Lovkrav om whistleblowerordning for virksomheder med mere end 50 ansatte  

EU-lovgivningen om whistleblowerordning i virksomheder blev implementeret i dansk ret i 2021. Reglerne har til formål at sikre, at det er nemt og sikkert for medarbejdere at indberette lovovertrædelser, at der bliver fulgt op på disse indberetninger, samt at whistleblowere er beskyttet mod eventuelle repressalier. Reglerne fastsætter således en række minimumskrav til indberetningskanaler og beskyttelse af whistleblowere. 

Whistleblowerreglerne betyder, at virksomheder med 50 eller flere ansatte skal have en whistleblowerordning pr. 17. december 2023. 

Læs mere om lovgivningen for whistleblower her.