Det siger brugerne om HRfamly

"Som ejer og direktør i ruca, hvor al vores fokus går til vores kunder, har det været en fornøjelse at bruge HRfamly. Vi siger at “kunden er kongen, og hun er glad”, og vi oplever præcis det samme hos HRfamly. Meget højt serviceniveau. 

For en virksomhed af vores størrelse kan de praktiske udfordringer, især i forhold til krav fra eksempelvis det offentlige, fjerne fokus og tid fra det, der virkelig betyder noget – nemlig vores kunder. Men her har produktet fra HRfamly taget den del ud af ligningen, blandt andet via tidsregistrering og andre tillægsydelser, så vi nu ved, at vi efterlever kravene for den del. Og det er tilmed nemt.

Tak for HRfamly."

Rune Therkildsen

Direktør, @ruca

"Som ejer og leder af en mindre arkitektvirksomhed med fire ansatte har jeg haft stor glæde af at implementere HRfamly's nye HR-system. Vi havde behov for en mere struktureret onboarding-proces og bedre overblik over medarbejdernes oplysninger.

HRfamly har virkelig leveret på disse punkter. Onboarding-skabelonen er utrolig effektiv og tidsbesparende. Det er nemt og hurtigt for os at integrere nye medarbejdere nu. Vi har fået et markant forbedret overblik og elimineret mange af de problemer, vi tidligere stødte på under onboarding.

Et andet aspekt, der har imponeret os, er den fremragende kundeservice. HRfamly's team er utroligt lyttende og hjælpsomme. De har været meget åbne over for vores feedback og har hurtigt implementeret forbedringer på deres platform, hvilket har gjort den endnu mere brugervenlig og effektiv.

Alt i alt har HRfamly's HR-system været en fantastisk tilføjelse til vores virksomhed, og jeg kan varmt anbefale det til andre virksomheder, der søger en struktureret og brugervenlig HR-løsning."

Simon Carøe Senius

Partner @STREG arkitekter

"Jeg ser et stort potentiale i HRfamly-platformen, fordi den adresserer og løser en administrativ udfordring.

I en travl hverdag er brugervenlighed og convenience afgørende for at gøre administrative HR-opgaver overskuelige, og HRfamly har formået at facilitere simple rammer, der samler de nødvendige værktøjer til alt fra HR-relaterede opgaver til rekrutteringsprocesser.

For os er det vigtigt at spare tid på administrative opgaver, og det kan HRfamly hjælpe os med."

Marco Gam

Founder / Managing Director @Conmedia

"Som mindre virksomhed, er nogle af de praktiske udfordringer ofte at få sat både krav fra det offentlige og de mere praktiske behov i system. I særdeleshed at få det til at fungere i en travl hverdag, hvor det ofte drejer sig om at få løst de presserende opgaver, mens de mere trivielle gøremål ofte træder i baggrunden.

Systemet fra HRfamly er en “lifesaver”. En platform der holder dig venligt i hånden og sørger for, at alt det lidt halvkedelige, men nødvendige, bliver håndteret på en nem og tilgængelig måde. Platformen er et sted, hvor man både kan gemme og finde den dokumentation, der er oprettet gennem tiden.

I tillæg til den praktiske håndtering tilbydes endvidere nogle af de hjælpeydelser, som kan være en udfordring, hvis man ikke allerede har et system. Eksempelvis påbudt tidsregistrering. Det ligger også i systemet, - helt perfekt,

Generelt det et system, jeg vil ønske, vi havde haft adgang til tidligere, da det løser virkelig mange af de irriterende små udfordringer, vi har i hverdagen."

Henrik Pedersen

Ejer og CEO @365

"Som leder i betterpeople, der er søsterselskab til HRfamly, har det været en kæmpe hjælp at kunne tilgå en digital platform, som gør det mindre tidskrævende at være leder. Jeg har med dette system fået mulighed for at have alle oplysninger på både fastansatte, studentermedhjælpere og praktikanter samlet ét sted. Det er betryggende at vide, at jeg har kontrakter samt al øvrig information opbevaret fortroligt og i henhold til GDPR.

Jeg har draget stor nytte af både skabeloner til en-til-en samtaler samt guides i forhold til ferieloven og barselsregler. Derudover har onboardingskabelonerne været meget brugbare i forbindelse med opstart af nye medarbejdere, hvor jeg igen har alt samlet i et overblik, som er nemt og hurtigt at tilgå.

HRfamlys platform har ikke blot gjort min daglige ledelse mere effektiv, men også mere overskuelig og struktureret. Jeg kan varmt anbefale dette system til andre ledere, der ønsker en mere digital og organiseret tilgang til HR-opgaver."

Sine Fæste

HR Business Manager @betterpeople A/S 

“HRfamly løser flere udfordringer for os, som vi tidligere havde stykket sammen i flere forskellige systemer. Vi har nu information og dokumenter om vores medarbejdere samlet ét sted. Det giver ro i maven, især i forhold til håndtering af GDPR. 

Hos os er en struktureret onboarding-proces en vigtig del af at integrere nye medarbejdere bedst muligt. Det kører vi med HRfamlys onboarding-funktion, hvor vi kan tage udgangspunkt i pre-definerede checklister, men også definere vores helt egne checklister. 

Vi vil anbefale HRfamly til andre virksomheder, der gerne vil have ro i maven omkring HR-opgaver.” 

René Albertsen

Partner & Creative Digital 29x

“Som SMV har jeg ofte savnet en overskuelig løsning, der kan understøtte behovet for struktur og dokumentation i HR-arbejdet. HRfamly har givet mig netop dette – fra onboarding til offboarding, overblik over udstyr, medarbejdersamtaler, standardkontrakter og skabeloner m.m.

Og det bedste er, at det ikke bare er et stykke software, men et koncept, der også giver mulighed for løbende sparring fra eksperter. Jeg har i den grad fundet den støtte og struktur, jeg har søgt, hos HRfamly.dk”

Ali Khatam

CEO & Co-founder, @QAMPO 

“I min virksomhed fakturerer vi udviklernes timer, derfor har de altid været vant til at tracke deres tid.

Jeg blev udfordret i juli 2024, da EU lovgivningen om tidsregistrering blev vedtaget, da mine medarbejdere der ikke er udviklere ikke er vant til at tidsregistrere. Det var ikke hensigtsmæssigt at anvende start-stop tidsregistrering for alle ansatte, så jeg begyndte at lede efter et mere brugerorienteret system.

HRfamlys løsning var en kæmpe hjælp, da det er super nemt og intuitivt at registrere sine medarbejdere. Hver uge modtager medarbejderen en push notifikation, hvor han/hun skal godkende sin arbejdsuge. En af mine medarbejdere fortæller mig, at det tager under 1 minut - det er da effektivt!

I appen kan medarbejderen også registrere ferie, sygdom og arbejde udenfor normal arbejdstid, hvilket gør det super nemt, når der skal laves løn.

Så tusind tak til HRfamly for et godt tidsregistreringssystem, en lækker app og altid god service fra deres team!”

Niels Ladegaard Beck

Stifter og CEO, @holion

"Da jeg stiftede bekendtskab med HRfamly, var det den intuitive tidsregistreringsapp, jeg var interesseret i.

Efter et møde med Stine Halkjær fra HRfamly viste det sig hurtigt, at det blot var én ud af mange funktioner i hele HRfamlys HR-system. Selvom vi endnu ikke har implementeret alle funktioner, fungerer de nuværende upåklageligt og forenkler mange af vores processer. Tidsregistreringsappen er især blevet taget godt imod af vores medarbejdere, og vi oplever, at tidsregistrering sker til tiden og med færre frustrationer end tidligere.

Derudover har vi stor glæde af dokumenthåndtering og skabeloner til medarbejdersamtaler og er netop gået i gang med implementeringen af HRfamlys onboarding samt håndtering af rekrutteringer.

Jeg kan absolut anbefale HRfamly – systemet sparer os løbende for administrationstimer.”

Jesper Purkær Nielsen

Direktør @Rotpunkt

“Jeg kan på det varmeste anbefale HRfamly på baggrund af deres høje kompetenceniveau og fantastiske service. HRfamlys løsning på regeringens krav om tidsregistrering har markant forbedret vores administrative processer og frigivet værdifuld tid til kerneopgaver.

For en lille virksomhed som os, er det enormt givende at kunne sætte alt i system og have ro i maven over, at alt er i orden. Systemet er intuitivt og brugervenligt for både medarbejdere og ledelse, samtidig med at der er fuldstændig kontrol og overblik.

HRfamly leverer en effektiv og pålidelig løsning, som jeg uden tøven har anbefalet til virksomheder i mit netværk.” 

Mette Bjerg

Stifter, @mettebjergstudio