Det siger brugerne om HRfamly

"Som ejer og leder af en mindre arkitektvirksomhed med fire ansatte har jeg haft stor glæde af at implementere HRfamly's nye HR-system. Vi havde behov for en mere struktureret onboarding-proces og bedre overblik over medarbejdernes oplysninger.

HRfamly har virkelig leveret på disse punkter. Onboarding-skabelonen er utrolig effektiv og tidsbesparende. Det er nemt og hurtigt for os at integrere nye medarbejdere nu. Vi har fået et markant forbedret overblik og elimineret mange af de problemer, vi tidligere stødte på under onboarding.

Et andet aspekt, der har imponeret os, er den fremragende kundeservice. HRfamly's team er utroligt lyttende og hjælpsomme. De har været meget åbne over for vores feedback og har hurtigt implementeret forbedringer på deres platform, hvilket har gjort den endnu mere brugervenlig og effektiv.

Alt i alt har HRfamly's HR-system været en fantastisk tilføjelse til vores virksomhed, og jeg kan varmt anbefale det til andre virksomheder, der søger en struktureret og brugervenlig HR-løsning."

Simon Carøe Senius

Partner @STREG arkitekter

"Jeg ser et stort potentiale i HRfamly-platformen, fordi den adresserer og løser en administrativ udfordring.

I en travl hverdag er brugervenlighed og convenience afgørende for at gøre administrative HR-opgaver overskuelige, og HRfamly har formået at facilitere simple rammer, der samler de nødvendige værktøjer til alt fra HR-relaterede opgaver til rekrutteringsprocesser.

For os er det vigtigt at spare tid på administrative opgaver, og det kan HRfamly hjælpe os med."

Marco Gam

Founder / Managing Director @Conmedia

"Som mindre virksomhed, er nogle af de praktiske udfordringer ofte at få sat både krav fra det offentlige og de mere praktiske behov i system. I særdeleshed at få det til at fungere i en travl hverdag, hvor det ofte drejer sig om at få løst de presserende opgaver, mens de mere trivielle gøremål ofte træder i baggrunden.

Systemet fra HRfamly er en “lifesaver”. En platform der holder dig venligt i hånden og sørger for, at alt det lidt halvkedelige, men nødvendige, bliver håndteret på en nem og tilgængelig måde. Platformen er et sted, hvor man både kan gemme og finde den dokumentation, der er oprettet gennem tiden.

I tillæg til den praktiske håndtering tilbydes endvidere nogle af de hjælpeydelser, som kan være en udfordring, hvis man ikke allerede har et system. Eksempelvis påbudt tidsregistrering. Det ligger også i systemet, - helt perfekt,

Generelt det et system, jeg vil ønske, vi havde haft adgang til tidligere, da det løser virkelig mange af de irriterende små udfordringer, vi har i hverdagen."

Henrik Pedersen

Ejer og CEO @365

"Som leder i betterpeople, der er søsterselskab til HRfamly, har det været en kæmpe hjælp at kunne tilgå en digital platform, som gør det mindre tidskrævende at være leder. Jeg har med dette system fået mulighed for at have alle oplysninger på både fastansatte, studentermedhjælpere og praktikanter samlet ét sted. Det er betryggende at vide, at jeg har kontrakter samt al øvrig information opbevaret fortroligt og i henhold til GDPR.

Jeg har draget stor nytte af både skabeloner til en-til-en samtaler samt guides i forhold til ferieloven og barselsregler. Derudover har onboardingskabelonerne været meget brugbare i forbindelse med opstart af nye medarbejdere, hvor jeg igen har alt samlet i et overblik, som er nemt og hurtigt at tilgå.

HRfamlys platform har ikke blot gjort min daglige ledelse mere effektiv, men også mere overskuelig og struktureret. Jeg kan varmt anbefale dette system til andre ledere, der ønsker en mere digital og organiseret tilgang til HR-opgaver."

Sine Fæste

HR Business Manager @betterpeople A/S 

“HRfamly løser flere udfordringer for os, som vi tidligere havde stykket sammen i flere forskellige systemer. Vi har nu information og dokumenter om vores medarbejdere samlet ét sted. Det giver ro i maven, især i forhold til håndtering af GDPR. 

Hos os er en struktureret onboarding-proces en vigtig del af at integrere nye medarbejdere bedst muligt. Det kører vi med HRfamlys onboarding-funktion, hvor vi kan tage udgangspunkt i pre-definerede checklister, men også definere vores helt egne checklister. 

Vi vil anbefale HRfamly til andre virksomheder, der gerne vil have ro i maven omkring HR-opgaver.” 

René Albertsen

Partner & Creative Digital 29x